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广州海默机电设备有限公司
招聘岗位：商务专员/高级业务跟单
一、岗位职责
1. 负责与国内外供应商或客户的往来沟通、询报价、文件制作、订单下达、生产跟踪、货运物流、报关报检等事宜；
2. 在业务操作过程中遇到困难和问题，反馈要及时、准确、全面；
3. 完成上级交给的其它事务性工作。
二、任职要求
1、统招本科及以上学历，石油机械设备、国际贸易、英语等相关专业；
2、英语专业水平要求CET-6，通过TEM-8的应聘更佳，此岗位需要与欧美供应商进行大量的电话沟通，因此要求具备良好的口语能力；
3、学习吸收能力强，具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强，思维敏捷灵活，有良好的应变能力和抗压能力；
4、工资面议，招聘人数若干，男女不限，能够适应出差者优先考虑；
5、此岗位上班地址：广州市番禺区。
三、应聘要求
1、 申请人通过邮件形式将简历发至我司招聘邮箱：haimor_666@163.com 或通过智联招聘投递简历，应提供以下应聘材料：
（1）个人基本情况：内容包括个人简历、学习成绩、本科毕业证及学位证书。
（2）个人简历请阐明：在校期间表现，应聘后的工作打算，求职材料要尽可能详实。
四、联系方式
通讯地址：广州市番禺区钟村街汉溪大道东290号保利大都汇A3栋1301房
邮政编码：511400
电 话：020-85271927-821
联系人：HR-陈小姐
E-mail：haimor_666@163.com
五、福利待遇
1、五险一金：为每一位员工购买养老、失业、工伤、生育、医疗保险及住房公积金；
2、健康关怀：每年享有一次权威而专业的医疗机构健康检查机会；
3、丰富假期：年假、福利假、各类法定假日等；
除此之外，我们还提供每天丰富下午茶、年度集体旅游、年终奖等；
六、上班时间：
严格按照国家规定实行双休国假制，工作日工作时间7小时，9:00-18:00（中午2小时休息时间）。
香格里拉客服中心客服文员
职位列表：
本岗位属于香格里拉酒店内部编制
福利待遇 ：
1、免费入住全球香格里拉集团旗下酒店（广州除外）；
2、薪资福利优厚，根据绩效考核，可每月领取提成，每年年底还有年终奖（3-5个月）；
3、提供五险一金，公司还额外购买商业医疗保险，可报额度高达90%，让你无后顾之忧；
4、豪华员工餐厅，提供每日2餐美味健康员工餐，让您在有“家”的感觉之余还要承受肥胖的压力；
5、提供带薪年假12天，带薪病假12天。
6、入职即可享受2个月的带薪培训机会。
7、交通补贴+倒班床位+非广州市户籍的雇员可享受额外600元的住房补贴。
8、每年通过评估，10%以上的优秀员工将有机会到各国香格里拉酒店进行体验，了解各国的产品和卖点。
职位信息：
1、处理酒店的传真、邮件、旅行社等在线平台的在线预订。
2、直属香格里拉酒店管理集团总部。
3、回应客户的预订要求，提供贵宾金环会（香格里拉集团的忠实客人奖励计划）会员服务。
4、努力将客户的每次咨询都转化为预订单；在第一次联络时就能迅速解决每位客户的问题。
5、保持高标准的客户服务，提高客户满意度并留住客户。
6、精通推荐客户预定的各方面工作，达到/超过关键绩效标准。
7、主动向预订者推荐各酒店的设施和服务。
职位要求：
1、具备良好英语的基础，英语能够达到中译英，英译中的水平，英文打字平均120/min。
2、工作细致，诚实守信；具备良好的销售和倾听技巧，能够承担多项任务。
3、工作时间灵活（需要轮班及周末工作；营运安排必要时，需安排夜班，最晚不超过12点）。
4、欢迎大专/本科应届毕业生求职者应聘，不限定专业，只需要你有愿意从事服务行业的热情及流利的语言能力。
薪资待遇：
薪资构成：底薪 （3500/元）+600元/月住房补贴（非广州户口）+绩效奖金+交通补贴+包吃2餐+5险1金+年底3-5个月月薪+12天带薪年假+12天带薪病假。综合工资4500-5000元。
上班时间：
（轮班）8:00-24:00，8小时轮班工作制；月平均休息8天。(夜班结束后可在Staff rest room休息到早上，有夜班补贴)。
试用期：3个月，包含1个月的带薪培训期，培训期间9：00-18：00参训，周末固定双休。
上班地点：广州市海珠区会展东路1号广州香格里拉大酒店
联系人：陈经理
电话：15387140189（微信同号）
天门·巴仑思青少培训中心
各类职位描述
一：校长
岗位职责：
1、业绩：对整个校区业绩负责，包括咨询签单、教务续费；
2、人事：负责校区的人员招聘、培训和培养，沟通鼓励；
3、后勤：负责校区的行政、后勤、学生住宿等多方面问题；
4、市场：组织校区的校区宣传、地面推广工作、公关工作。
5、财务：确保公司财物安全、准确、清楚
6、部门协调：确保咨询部与教务部良好配合，相互支持。
任职要求：
1.做过1对1课外辅导机构咨询主管、校长、教务主管者优先；
2.具有丰富的咨询经验，曾经是优秀的咨询师者优先；
3.具备一定咨询能力，具有较强的管理能力者优先；
4.具有工作激情、勤奋肯干、愿意与公司共同成长和发展者优先。
薪资待遇：基本工资+咨询业绩提成+咨询部总提+教务部总提+年度绩效奖金
二：咨询主管
岗位职责：
1、管理和鼓舞部门咨询师，对整个校区咨询业绩负责。
2、合理分配部门市场及其他资源，招聘和培训、培养咨询师；
3、在需要的时候，组织和带领咨询师进行外呼工作；
4、协助市场部门统计资源情况，详细记录热线资源和外呼资源。
5、对已经签过的学生，协助教务进行维护和满意度调查。
6、具有较强管理能力的咨询主管可以同时担任校长职位。
任职要求：
1.做过１对１课外辅导机构咨询主管、校长者优先；
2.具有丰富的咨询经验，曾经是优秀的咨询师者优先；
3.具备一定咨询能力，具有较强的管理能力者优先；
4.具有工作激情、勤奋肯干、愿意与公司共同成长和发展者优先。
薪资待遇：基本工资+咨询业绩提成+咨询部总提+年度绩效奖金
三：咨询师
岗位职责：
1、与其他咨询师、咨询主管共同承担校区咨询业绩要求；
2、根据校区资源分配方案，积极接听热线，及时回访，促成邀约及成单；
3、在需要的时候，根据校区要求进行电话营销，完成要求的外呼量；
4、宣传公司品牌，传递特色服务，让每一个家长认识到黑马教育的优势所在；
5、积极学习学科知识，教育行业知识，伴随校区成长和进步。
任职要求：
1、有1对1辅导行业教育咨询师/咨询顾问经验１年以上，签单能力较强者优先；
2、有1对1教务/班主任/学习管理师者优先，有较强续费能力者优先；
2、形象气质佳、沟通能力强，热爱教育行业，长期担任教育行业工作者优先；
3、事业心强，责任心强，学习力强，愿意通过共同奋斗使公司和自己得到长远发展者优先。
薪资待遇：基本工资＋业绩提成＋年度绩效奖金
四：教务
岗位职责：
1、招聘：招聘优秀教师，管理和提升教务、教学质量；
2、排课：为学员安排合适的教师，提高学生对教师满意水平；
3、维护：协调和维护良好的家长、学生、教师、机构之间的关系；
4、消课：利用一切机会，消耗课时，促进学生成绩提升；
5、续费：利用一切机会，说服家长，促进续费和转介绍，提高教务业绩；
6、教务：做好档案、报表管理工作，确保及时、准确。
任职要求：
1、有１对１课外辅导行业教务管理经验者优先；
2、担任过优秀的学习管理师/班主任者优先；
3、有庞大师资者优先；
4、沟通能力较强、亲和力强、续费能力强者优先。
5、热爱教育行业、长期从事教育行业者优先。
6、责任心强、勤奋踏实、渴望学习和成长者优先。
薪资待遇：基本工资＋续费/转介绍提成＋课耗奖励+年度绩效奖金
五：市场专员
岗位职责：
1、负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理；
2、负责竞争行业信息的收集、整理与反馈；
3、负责跟踪、研究与公司有关的行业状况、需求变化及市场竞争格局；
4、消费者心理、消费者消费习惯等调查
5、促销活动、广告的创意与策划、促销活动后信息的收集、整理与反溃等；
任职条件：
大专以上学历；
1年以上营销工作经历；
具有良好的组织协调能力和公关能力；
熟悉市场营销学、熟练操作办公软件；
5、形象气质佳，普通话标准，亲和力强，执行力强，人品正直，有团队精神；
薪资待遇：基本工资＋续费/转介绍提成＋课耗奖励+年度绩效奖金
六：教师
岗位职责：
1、能够针对学生情况，因材施教，对其进行个性化授课；有1对1辅导机构代
课经验丰富者优先；
2、能独立的给学生制订出有效的个性化辅导方案；
3、负责对学生阶段性测验，检查分析学生辅导情况；
4、热爱教学工作，责任心强，富有爱心，为人师表，业务能力强；
5、善于激发学生的学习兴趣，帮助学生树立健康积极的学习心态和养成良好的
学习习惯。
任职条件：
1、统招本科以上学历，师范类相关专业毕业优先；
2、在小初高学校教学经验丰富者优先；
3、具有教师资格证及其他能力证明；
4、形象气质佳，普通话标准，亲和力强，执行力强，人品正直，有团队精神；
5、熟悉学生年龄特点，善于因材施教，能组织多种教学方式，灵活教学。
七：特殊人才
1、绝对优秀的人才一经录用待遇翻倍，公司包安排食宿；
八：薪资待遇
校长1名（月薪5000元--10000元）、各年级各科兼职、全职教师若干名（月薪3000元--5000元）、课程顾问10名（月薪3000元--5000元）、市场专员10名（月薪3000元--5000元），常年招收兼职大学生。
本公司工作环境好、工资待遇高、休息时间灵活、免费培训后上岗（每年还有去北京总部免费培训的机会）、欢迎有意者来电、来校咨询。
联系人：王老师 18171965208
简历投递邮箱：24084317@qq.com
高思教育集团
【招聘列表】：
【招聘对象】：2017届毕业生（本科、硕士）（专业不限）
【工作地点】:北京、广东、浙江、湖北、湖南、山东、河北、吉林等50多个省市。
【岗位需求】：语文、数学、英语授课教师共100人（小一到高三）
【薪资待遇】:基本工资+课时费(5-10k/月) 第一年保底年薪6-15万
【职业发展】：新教师（5k-7k/月）－优秀教师（6个月-1年，7k-10k/月）－明星教师（1年-2年，10k-14k/月）－教学大师（3年，14k-20k/月）－中高层管理/教研专家（3年及以上，20k-32k/月）
【福利】五险一金、前三个月或前一年免费提供住宿、外地上岗报销往返路费、带薪年假、年终奖金、团建旅游、节日补助、生日礼品、每年2-4次调薪、员工子女报班优惠
招聘邮箱：gswuhan@gaosiedu.com
公司网址：www.gaosiedu.com
校招QQ群：526246639
咨询电话:027-51338530 肖老师 胡老师
公司地址：武汉洪山区街道口鹏程国际大厦C座1103
陕西理工大学
一、招聘对象及条件
（一）高层次人才
1.领军人才：国家“千人计划”入选者、教育部“长江学者”、国家杰出青年科学基金获得者，或其他学术地位水平与此相当的人选，年龄一般不超过50岁。
2.杰出人才：“青年千人计划”入选者、优秀青年基金获得者、青年拔尖人才、“长江学者”青年项目入选者，或其他学术地位水平与此相当的人选，年龄一般不超过45岁。
3.拔尖人才：入围“青年千人计划”、优秀青年基金项目者，或其他学术地位水平与此相当的人选，年龄一般不超过40岁。
依托平台：
我校省级及以上重点学科、重点实验室、工程技术（研究）中心、院士专家工作站、科技创新团队及相关学院。
（二）紧缺专业博士及优秀博士
1.2017年12月底前获得博士学位的毕业生。
2.身心健康，具备适应岗位要求的身体素质。
3.博士招聘的相关专业已附后。
（三）紧缺专业硕士
1.具有中国人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护共产党的领导，忠诚党的教育事业;作风正派，品学兼优，有强烈的事业心、责任心和良好的协作精神。
2.具备研究生学历和硕士及以上学位，应聘专业教师岗位的人员其本科、硕士研究生两个学习阶段所学专业须一致，硕士毕业院校为具有博士学位授予权的高等学校(体育、艺术类的岗位需求，可放宽至体育、艺术类专业性院校)。应聘实验技术岗位的人员其本科、硕士研究生两个学习阶段所学专业须一致。
3.身心健康，仪表端正，口齿清晰。
4.年龄一般不超过28周岁(1988年4月13日以后出生)，有相应工作经历可放宽到35周岁(1981年4月13日以后出生)；引进的博士以上高层次人才配偶可放宽到45周岁(1971年4月13日以后出生)。
5.学习成绩优异，最后学历学位应在2017年7月31日之前取得。
6.符合招聘岗位的其他条件要求。
二、引进待遇
（一）高层次人才待遇
聘期3—5年，科研启动费600—1500万元，年薪70—150万元，提供120—150平米精装房。配偶具有硕士以上学位的，一并调入学校工作；配偶是硕士以下学历的，可以根据工作需要安排为生活助理，按月发放生活补助。对优秀人才学校一人一议，具体以协议为准。
（二）博士待遇
1.人才引进费：一般情况下10—30万元，按专业紧缺程度和博士具体情况面议。
2.住房：提供校内过渡住房。学校协助联系团购商品房源，购买时可用人才引进费代为支付购房首付款。
3.享受3年副教授待遇，满3年时考核合格者继续享受副教授待遇。
4.科研项目资助费：理工科5万元，文科4万元。
5.配偶工作：硕士研究生可参加学校人事代理人员招考；紧缺专业博士本科及以下学历的配偶安排编制外聘用合同制工作岗位，并按规定购买社会保险。
6.配备笔记本电脑和打印机一套。
7.报销博士来校考察往返路费（火车硬座或硬卧，汽车票），免费住宿。
（三）硕士待遇
按照人事代理管理，实行劳动合同制，工资及福利待遇本着同工同酬的原则按照学校有关规定执行。
（特别说明：我校教师招聘投递简历、来校考察均不收取任何费用）
三、应聘及联系方式
（一）高层次人才
通讯地址：陕西省汉中市汉台区东一环陕西理工大学人才办
邮编：723000
联系电话：0916-2641488 邓老师
E-mail:rcgz@snut.edu.cn抄送450583426@qq.com
（二）博士
1.应聘人员将个人应聘材料（中文简历、学历学位证书、获奖证书扫描件等）和《陕西理工大学应聘人员登记表》（见附件下载）一并发至邮箱slgszk@163.com（命名：硕博人才网+专业名称+毕业学校+姓名），资格审查合格后电话通知面试。
2.通讯地址：陕西省汉中市汉台区东一环路陕西理工大学人事处
邮编：723000
联系人：帅老师，潘老师联系电话：0916-2641399
招聘邮箱:slgszk@163.com抄送450583426@qq.com
陕理工教师招聘工作QQ群：155430383
陕西理工大学官网：http://www.snut.edu.cn
（三）硕士
1. 通过网络方式接受应聘者报名，每人限报1个岗位。应聘者将报名材料以压缩文件包(以“所报岗位+姓名”命名)形式投送到指定招聘邮箱。邮件主题必须注明“硕博人才网+所报岗位+姓名+毕业院校”。
报名材料投送邮箱：snutrsc@vip.163.com抄送450583426@qq.com
2.应聘者报名时需提供的材料：
(1)《陕西理工大学2017年人事代理教师、实验及其他专业技术人员招聘报名表》，以上表格点击本公告后相应链接下载。
(2)本人身份证、本科学历和学位证书,硕士研究生学历和学位证书，毕业学校毕业生推荐表(应届毕业生提供);党员和主要学生干部证明(应聘学生辅导员岗位者提供);全身生活照一张，二寸标准照一张。(以上材料均提供扫描件电子版)。
应聘者应对个人提供资料的真实性负责，若发现个人资料弄虚作假，学校有权随时取消其应聘资格。
3. 咨询电话：0916-2641684
学校网址：http://www.snut.edu.cn/
学校网站人才招聘栏网http://www.snut.edu.cn/rczp.htm
招聘邮箱：snutrsc@vip.163.com抄送450583426@qq.com
四、招聘学科方向及专业需求
（一）高层次人才招聘学科方向
能源化工、催化及材料学科；食品、药学及生物学、生物工程学科；机械设计与制造学科；汉水区域经济文化研究等四大方向。
（二）博士招聘专业需求
注：对于其他专业但是特别优秀的博士，可予以考虑。
（三）硕士招聘需求
敦樸文化传播（上海）有限公司
需求信息：
技术营销工程师-土木（2人）
职责：
1. 负责软件产品的市场推广工作；
2. 用户技术培训、日常技术支持等工作；
3. 能够理解并且相信公司在营销战略上面的想法；
4. 能够配合公司，认真执行公司的市场营销战略，制定详细营销计划，确保销售计划的顺利完成；
5. 根据公司长远战略规划，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，提出相应参考意见;
6. 在跟踪客户过程中，及时负责客户资料的收集、整理、存档的管理工作；
7. 能根据公司的要求，及时编制销售统计报表和分析报告;
8. 公司根据需要安排员工出差，受派遣的员工，无特殊理由应服从安排；
9. 严格遵守员工手册，公司规章制度的相关规定，认真履行其工作职责；
10. 完成领导交办的其他任务。
要求：
1. 正规院校土木工程、工程力学、岩土、机械工程、桥梁专业、道路专业，硕士（或同等学历）以上毕业（优秀者可适当放宽学历）；
2. 至少熟练一种有限元仿真分析软件(如DIANA、midas FEA、ANSYS、ABAQUS、ADINA、MSC.Marc、NASTRAN等)或至少熟悉一种桥梁分析或设计软件(如midas Civil、桥梁博士等)或至少熟悉一种路线软件（如鸿业、纬地、Cvil 3D、EI CAD、路立得等）；
3. 可适应短期出差；
4. 性格乐观开朗，能够配合办公室的高速工作节奏；
5. 能以正面积极的态度来面对可能产生的困难，特别是在有限时间进度要求下，有能力合理排序并且同期处理多任务；
6. 具备较强的战略思维能力、计划能力、沟通能力及口头/书面表达能力；
7. 专业基本功扎实；热爱工作，吃苦耐劳，追求成就；思维灵活敏捷，善于与人交往，亲和力强；具备良好的职业道德，诚实守信，责任心及原则性强；具备良好的服务意识及团队精神；
8. 有实际工程设计经验者请在简历中详细列出所参与的项目；
9. 工作地点：上海闵行区。
优先条件：
1. 可立即到岗者优先考虑；
2. 英语精通，听说读写流利者优先考虑；
3. 朝鲜族优先考虑；
4. 具有相关工作经验者优先考虑。
技术工程师-土木（1人）
职责：
1. 主要负责软件产品的用户技术培训、日常技术支持等工作；
2. 负责软件产品的技术资料和市场资料制作;
3. 负责各类技术资料的收集、归档、整理、存档的管理工作;
4. 公司根据需要安排员工出差，受派遣的员工，无特殊理由应服从安排；
5. 严格遵守员工手册，公司规章制度的相关规定，认真履行其工作职责；
6. 完成领导交办的其他任务。
要求：
1. 正规院校土木工程、工程力学、岩土、机械工程、桥梁专业、道路专业，硕士（或同等学历）以上毕业（优秀者可适当放宽学历）；
2. 至少熟练一种有限元仿真分析软件(如DIANA、midas FEA、ANSYS、ABAQUS、ADINA、MSC.Marc、NASTRAN等)或至少熟悉一种桥梁分析或设计软件(如midas Civil、桥梁博士等)或至少熟悉一种路线软件（如鸿业、纬地、Cvil 3D、EI CAD、路立得等）；
3. 可适应短期出差；
4. 性格乐观开朗，能够配合办公室的高速工作节奏；
5. 能以正面积极的态度来面对可能产生的困难，特别是在有限时间进度要求下，有能力合理排序并且同期处理多任务；
6. 具备较强的战略思维能力、计划能力、沟通能力及口头/书面表达能力；
7. 专业基本功扎实；热爱工作，吃苦耐劳，追求成就；思维灵活敏捷，善于与人交往，亲和力强；具备良好的职业道德，诚实守信，责任心及原则性强；具备良好的服务意识及团队精神；
8. 有实际工程设计经验者请在简历中详细列出所参与的项目；
9. 工作地点：上海闵行区。
优先条件：
1. 可立即到岗者优先考虑；
2. 英语精通，听说读写流利者优先考虑；
3. 朝鲜族优先考虑；
4. 具有相关工作经验者优先考虑。
联系方式
联系人：蔡姣姣
电话：021-31006310 邮箱：dunpu@dp-user.com
网址：www.dp-user.com
公司地址：上海市七莘路1188号七星创业园A座512号
中国石化西北油田分公司
一、招收条件
1、品学皆优，身体健康，年龄在35周岁以下。
2、应届非定向博士毕业生。
二、招收专业
石油与天然气地质、油藏工程、石油地质、地球物理、石油工程等领域相关专业。
三、研究课题
本次招聘共设5个课题（具体详见附件），应聘人员可根据自身情况选择1个课题。
四、招收程序
1、报名。凡符合招收条件和专业要求，愿意从事博士后研究工作的人员均可报名。报名时应提交下列材料：
（1）博士后申请表（可从博士后网站下载填写）；
（2）拟研究课题名称、方向和思路（3000－5000字）；
（3）博士学位证书复印件或博士论文答辩通过证明材料；
（4）博士论文或论文初稿、两篇学术研究代表作；
（5）身份证、结婚证及户口本（卡）复印件；
（6）个人近期2寸免冠照片2张。
2、资格审查。我单位将进行资格审查，并将审查结果及时反馈给申请人。
3、面试。对通过资格审查人员进行面试，并及时告知面试结果。
4、课题结合。根据面试合格人员的专业特点和意愿，介绍与我站相应专业的单位进行课题结合，符合相应条件的将作为入站人选并确立研究课题。
5、开题。在进行充分调研基础上，按照要求，编写开题报告，进行开题论证。
6、正式进站。通过开题后，按照国家规定，正式办理进站手续，签订工作协议。
五、在站待遇
1、为博士后提供所需的项目研究经费和科研条件支持，为博士后配备导师和科研助手；
2、对博士后实行由基本薪酬和绩效薪酬构成的薪酬制度。对技术上取得重大突破，或取得重大经济效益或社会效益的，按分公司科技成果激励政策另行奖励；
3、优先推荐参加国内外高层次学术交流，可参加职称评审；
4、为博士后建立社会保险，免费安排年度健康查体，免费提供不超过100平方米住房使用权并配备必要的家具和办公用品，协调解决子女入学，出站考核优秀者可申请留用。
六、联系方式
联系单位：西北油田分公司人力资源处
联系电话：（0991）3166379
联系人：李庆芳
传真：（0991）3166384 E-mail：lqingfang.xbsj@sinopec.com
17546140@qq.com
联系地址：新疆乌鲁木齐市长春南路466号
邮编：830011
金发科技股份有限公司
一、实习生需求信息
1、实习生招聘对象：仅面向2018届毕业生；
2、实习时间：2017年7月中旬-8月中旬（结合部门及个人需要，时间可能会有所调整）；
3、实习需求信息及实习地点：
详细职位信息请进入公司招聘官网http://kingfa.zhiye.com/intern
或关注公司官方招聘微信（金发科技招聘）查看。
二、实习生招聘流程
A、网申（2017年5月31日前完成）：
请登陆公司招聘官网http://kingfa.zhiye.com/intern进行网申；
B、面试（2017年6月15日前完成）：
通过简历筛选的学生将进行1-2轮的现场面试或视频面试，具体请留意短信和邮件通知；
C、发放实习邀约（2017年6月30日前完成）。
三、实习生福利
1、公司为实习生提供丰厚的实习补贴，异地实习学生还将提供额外的车费补助；
2、公司为实习生免费提供住宿；
3、公司为实习生制定详细的实习计划，并安排一对一的导师对实习生进行辅导；
4、公司将定期召开实习生培训和座谈，为实习生进行分享和总结；
5、对于优秀的实习生，公司将提前发放2018年校招录用offer。
四、联系我们
招聘官网：http://kingfa.zhiye.com
招聘公众号：金发科技招聘
招聘邮箱：kf_zhaopin@kingfa.com.cn
联系人：王女士 020-66221482/15920170680 邹女士 020-66221775/13631475497
公司总部地址：广州市黄埔区科学城科丰路33号
光航国际飞行资源有限公司
一、招聘岗位
海航集团旗下航空公司招聘全公费飞行学员，华夏航空股份有限公司招聘半公费飞行学员，招聘人数为176人。
招聘公司：海航集团旗下航空公司（包括海南航空、首都航空、天津航空、祥鹏航空、西部航空、扬子江快运航空、福州航空、桂林航空、长安航空、北部湾航空、乌鲁木齐航空等）、华夏航空股份有限公司。
培训学校：海南航空学校
代理公司：光航国际飞行资源（香港）有限公司
二、招聘流程
光航国际飞行资源（香港）有限公司作为代理招聘方，在整个招聘过程中不收取应聘者任何费用，部分航空公司报销面试来回机票，民航医学鉴定费由航空公司承担。具体招聘流程如下：
1. 通过电话、邮箱报名；
2. 光航国际进行简历初筛；
3. 民航医学鉴定；
4. 航空公司、航校和光航国际联合面试；
5. 航空公司录取，与航空公司签订劳动合同，进入航校学习，签订合同后，即成为航空公司正式员工，享受五险一金等待遇。
根据光航国际飞行资源（香港）有限公司以往招飞大数据分析结果显示：通过初筛后，医学鉴定合格率为41.5%；通过医学鉴定后，与航空公司签约成功率为98.4%。
三、招聘标准
（一）海航集团旗下航空公司招聘标准
1. 性别：男；
2. 年龄：26 周岁（含）以下，即1991年1⽉1⽇以后出生；
3. 身体条件：
⑴ 身高170cm-187cm；腿长不少于74cm；
⑵ 体重在【（身高-105）±15%】公斤范围内；
⑶ 双眼裸眼视为C字表0.3（含）以上（可参考眼镜度数200度以内），无视力矫正手术，无色盲、色弱、斜视；
⑷ 无较重的晕车、晕船史；无精神病家族史，癫痫病史；
4. 学历：全日制大֒学本科（含）以上学历（毕业证书带有“普通高等学校”字样）；
5. 学校：国家统招高效或教育部认证境外高效；
6. 专业：理工科优先，艺术和体育类专业不予引进，其他非理工科专业毕业生需为二本或以上院校毕业；
7. 语言：英语达到 CET-4 合格（425分）或同等英语水平（托业500 分、新托福 75 分、雅思 5.0、BEC 中级）及以上，听说读写能力良好；
8. 已通过⺠航I类体检者优先录取。
（二）华夏航空股份有限公司招聘标准
1. 性别：男；
2. 年龄：25周岁（含）以下，即1992年1⽉1⽇以后出生；
3. 身体条件：
⑴ 身高168cm-187cm；腿长不少于74cm；
⑵ 体重在【（身高-105）±15%】公斤范围内；
⑶ 双眼裸眼视为C字表0.3（含）以上（可参考眼镜度数200度以内），无视力矫正手术，无色盲、色弱、斜视；
⑷ 无较重的晕车、晕船史；无精神病家族史，癫痫病史；
4. 学历：全日制大֒学本科（含）以上学历（毕业证书带有“普通高等学校”字样）；
5. 学校：国家统招高效或教育部认证境外高效；
6. 专业：不限；
7. 语言：英语听说读写能力良好；
8. 已通过⺠航I类体检者优先录取。
四、报名方式
联系人：李老师
咨询电话：18986138575
简历请投至：libo@sunny-aviation.com
【南京链家】校园招聘
招聘岗位：
1、 房产专员咨询置业顾问 （A0-A4级别）
4000-5000底薪+业绩提佣←按级别通提（需求人数30人）
2、房产储备干部（储备店长）
4000-5000底薪+业绩提佣←按级别通提（需求人数20人）
岗位要求：
1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；
3、 了解客户需求，促成房产（一手、二手）买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。
任职要求：
1、 善于沟通，语言表达能力强；
2、 有进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
3、 有服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。
福利待遇：
1、 让经纪人享受保障，新人试用期内可享受底薪4000、5000元/月，保障期最长6个月；
2、 转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为： 4000、5000三档；
3、 业绩提佣；
4、 7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游；
5、 完善的培训体系，链家拥有专业培训基地，链家学院，专业内部培训讲师。
6、 给予内部员工激励奖励，带薪出国旅游。
【职能岗位招聘】（薪资面谈）
一、人力资源中心
1、校园招聘—招聘专员/助理 (2人)
二、金融业务部
1、金融贷款专员（4人）
三、经纪管理部
1、数据分析专员（1人）
2、项目管理专员（1人）
全南京市400余家店面自由选择机会
诚聘【房地产置业顾问】
招聘咨询热线：025-83585679、18652087031
简历投递：18652087031@163.com
公司地址：南京市鼓楼区新街口华侨路56号大地建设17层链家地产
上海目迩电子科技有限公司
工作地点：上海，广州，深圳，东莞，中山，佛山，成都。
现因公司发展需要招聘以下人员：
一．招聘岗位：经理助理
招聘部门：市场部、专业不限
招聘要求：思想端正，愿意从基层做起，学习能力强，对市场有敏锐观察能力。喜爱从事管理工作。培养方向部门经理。主要职责：市场协调，员工业务培训。组织工作及其他事宜。
薪资待遇：3000+提成+奖金，综合3000-5000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。
晋升规划：新员工（45天）--储备干部（3个月）---副经理（6个月）---预备经理（1年）---部门经理
二．商务助理
招聘部门：电子商务部技术岗
招聘要求：思想端正，熟悉电脑等基本软件操作，对电子商务有兴趣。有一定商务洽谈能力，有学计算机，电子商务，英语等语言类等相关专业优先录用，对业务流程熟悉后从事企业产品线上运营。主要职责：产品线上运营操作，电商业务，协助部门经理处理相关事宜。
薪资待遇：2500+提成+奖金，综合3000-4000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。
晋升规划：新员工（45天）--商务助理（3个月）---副经理（6个月）---预备经理（1年）---部门经理
三．销售助理
招聘部门：销售部专业不限
招聘要求：思想端正，有上进心，对销售及销售管理有兴趣，能挑战高薪，主要职责：前期负责公司产品销售，后期负责管理销售人员。
薪资待遇：2500+提成+奖金，综合3000-5000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。
晋升规划：新员工（45天）--销售助理（3个月）---副经理（6个月）---业务经理（1年）---销售部经理--大区销售总监
四、 人事助理
招聘部门：人事部
招聘要求：喜欢演讲，热爱学习。情绪稳定，适应出差。吃苦耐劳，形象气质佳。女身高160以上，男身高170以上。主要职责：负责校园招聘工作，负责人力资源六大模块具体落实，协助人事经理处理本部门大小事务。应届，往届生均可应聘。
薪资待遇：2200+提成+奖金，综合3000元以上，包住，管吃晚餐。报销车票，试用期45天，工作时间：招聘季根据人事部工作日程安排时间，非招聘季做五休二，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。
晋升规划：新员工（45天）--人事助理（3个月）---人事副经理（6个月）---预备经理（1年）---人事经理
一、其他福利待遇：
1、企业在国际之都上海斥资购买员工办公大楼，为员工创造优质的办公环境。
2、试用期间，公司为员工购买人身保险，保证安全，试用期后，五险一金。
3、每年提供公益旅游机会2次，每年4次晋升机会
4、优秀员工公司出资进修更高学位或攻读MBA。
5、公司休假按国假规定，每周双休，国假照放，春节20-25天。
6、免费提供食宿，报销车票。提供全程免费系统培训。奖金优厚：周奖，月奖，年终奖，机票奖，父母旅游奖。公司家庭贫困员工及优秀员工提供孝行基金。每月补贴父母基金。
二．职业发展：
1.提供完善系统专业化培训，定期培训，提高员工综合水平，定时聘请国内外著名商界人物，金牌讲师，名校教授给员工授课
2.专业的职场规划师，在员工成长道路上提供方向。帮助员工度过迷茫期，实行一对一专业指导，为每个新员工配导师，进行工作指导，生活指示。
请前来应聘同学携带以下物品：个人简历，成绩单，三方就业协议，笔纸
联系电话： 郭芹 15983477658
简历官方投递邮箱：1853443252@qq.com
公司网址：http：//www.shmrgs.com
公司总部地址：上海闵行区联航路旭辉国际11号
荆门市建筑设计研究院
一、企业简介
荆门市建筑设计研究院，成立于1984年1月，隶属于荆门住建委，国有企业，是持有国家甲级建筑工程设计，甲级工程勘察，乙级工程测量、乙级工程监理以及城乡规划编制资质的综合勘察设计单位。
二、招聘岗位及资格条件：
1、办公室文职人员，男性，2人，30岁以下，中文文秘（汉语言学、政治教育、新闻学、计算机等）专业，全日制大学本科毕业生，文字材料功底扎实。
2、监理员3名，男性，30岁以下，全日制大学本科土木工程专业毕业生。
3、测绘工程（工程测量）专业2人，男性，全日制大学本科毕业生。
要求应聘人员有良好的团队合作精神，身体健康，吃苦耐劳，勤奋好学，工作严谨负责、踏实肯干。
三、基本待遇及发展空间
1、见习期为6个月，见习期满签订正式劳动合同，按国家规定缴纳“五险一金”。
2、一经录用，待遇从优，提供单身居住条件。
3、重视员工能力开发，有组织、有计划地组织优秀技术人员继续深造，提供广阔的发展空间。
通讯地址：湖北省荆门市金虾路33号
邮政编码：448000 电子信箱：jmadri@126.com
联系电话：0724-2332239 13597930170（李先生）
13986977765（万先生）
邮件标题格式：姓名+学历+毕业院校+专业+求职岗位
湖北一致魔芋生物科技股份有限公司
招聘岗位：
一、研发人员4名，年薪5-12万，食品、生物、化学相关专业，有肉制品（肉肠、肉丸、火腿肠、馅料等）开发经验，或魔芋粉（亲水胶体）的复配经验优先。
二、生产管理人员4名，年薪6-13万，食品相关专业，专科以上学历，对生产管理有一定了解或兴趣。
三、质量管理人员4名，年薪1-10万，食品、生物、化学相关专业，专科以上学历，熟悉质量管理。
四、销售经理10名，年薪7-12万，专科以上学历，能够吃苦耐劳，目标导向明确，成就动机强烈，食品、财务、营销等相关专业优先。
五、策划经理3名，年薪7-13万，本科以上学历，广告、营销、设计等相关专业优先。
六、美妆洗护产品销售5人，年薪8-15万
岗位职责：
1、紧跟趋势，利用搜索引擎，微信，阿里巴巴等多渠道宣传，把产品信息传递到采购需求方
2、娴熟的沟通，谈判技巧，完成销售计划及回款任务
3、了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为最具有竞争力的供应商
4、走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离
任职资格：
1、男女不限，应届毕业生如有事业心可适当考虑，要求思考能力强，执行力强，勤奋；
2、市场营销、电子商务等专业大专以上学历；
3、对美妆洗护用品销售感兴趣，有化妆品、日化，婴幼童行业经验，了解电子商务者优先。
七、国际贸易销售业务经理5人，年薪8-15万
1、男女不限，年龄28岁以下，有过食品出口、食品配料、添加剂销售经验的可适当放宽年龄
2、本科及以上、英语6级及以上，口语优秀者可适当放宽
3、从事食品出口、食品配料、添加剂外贸销售2年以上，应届毕业生如有事业心可适当考虑
八、日语国家销售业务经理1人，年薪8-15万
1、男女不限，年龄28岁以下，有过食品出口、食品配料、添加剂销售经验的可适当放宽年龄
2、日语专业、如不是日语专业英语6级及以上，口语优秀者可适当放宽，日语流利者优先考虑。负责亲水食品在日本、韩国、欧洲、美洲地区的销售
3、从事食品出口、食品配料、添加剂外贸销售2年以上，应届毕业生如有事业心可适当考虑
九、快销品销售经理15人，年薪8-15万
区域范围：黑龙江、吉林、辽宁、河北、北京、天津、山东、山西、内蒙古、河南、湖北、湖南、江西、四川、重庆、云南、贵州、陕西、新疆、宁夏、甘肃、广东、浙江、上海、江苏、安徽。
薪资待遇：底薪（5000-8000元/月）+提成+开发奖+城市交通+生活补贴
品牌：一致魔芋、魔乐哥 品类：休闲食品
岗位职责：负责区域产品的销售和铺货工作，经销商的维护和开发，销售渠道的建设和维护，及时反馈市场信息
任职要求：大专以上学历，性格开朗，能吃苦耐劳，从事休闲快销品3年以上全渠道（魔芋素毛肚、金针菇系列、春笋、Q豆干、素牛排、豆卷散装和定量装食品优先），品德端正，有客户资源，具备市场规划、开发、管理能力，有较强的抗压力，兼职勿扰。
福利：公司提供带薪年假，员工旅游
工作地点：研发、行政上班地点，长阳县白氏坪三岔路口。美妆洗护产品、外贸员上班地点，宜昌3E商务大厦（大洋百货对面），快销品销售经理根据意愿和公司安排各省市就近分配。
联系人：姚经理 联系电话：0717-5308168 18871704660
简历发送QQ邮箱：1152207535@qq.com
学通教育
岗位要求：
1、自信阳光，人品中正，热爱教育事业；
2、团结互助，友善热情；
3、脚踏实地，认真负责；
4、肯学习,求上进。（有教师资格证者优先）。
福利待遇：
1．带薪年底假7—15天。
2．广阔的晋升空间，您的事业就是我们的事业！
初级教师——中级教师——资深教师——学科主管——教学主管——分校总监
3．作息：
每周上班5天，每日8小时工作制。
春秋季：每周周一、周二休息。寒暑假：周日休息，课后连续补假。
4．转正后办理社保。
5.帮助优秀员工办理入户。
6.提供房补与餐补。
7.公司组织培训，提升教学能力。
8.工资保障：
基本工资+高课酬提成+奖金。（根据教师实际经验和能力5万—15万/年。优秀教师无封顶。）
平时周末：
小学3500-7000元每月,小初4000-9000元每月,高中6000-11000元每月；
寒暑假时：
小学4500-8000元每月,小初5000-11000元每月,高中8000-15000元每月。
9、工作地点：
虎门步行街太平广场。
简历投放邮箱：xuetongjiaoyu@163.com
电话：0769-8930 4936，0769-8504 8580，137 1228 6967 刘老师【微信同号】
地址：广东省虎门政府对面、步行街（长德路2号太平广场四楼大堂）
应聘投简历方式：
1、直接以邮件的方式发送简历至学通教育HR邮箱：xuetongjiaoyu@163.com；
2、加“学通教育”招聘微信号：13712286967（手机微信同号），在线投递微简历，请注明“应聘XX科目教师”；
3、直接致电学通教育人事部：0769-8930 4936 刘老师\李老师
（备注：投递简历时请标注应聘学科，如“应聘小学语文”、“应聘高中数学”等）
武汉展明科技有限公司
招聘岗位：
一、客服专员
1、任职资格：
（1）专科及以上学历，18-30岁之间；
（2）电脑使用熟练，熟悉office办公软件；
（3）普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通；
（4）头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致，做事认真负责；
（5）有团队合作精神，有一切以客户利益出发的服务精神。
2、工作职责：
（1）根据公司提供的资源，定位潜在客户；
（2）向客户宣传介绍公司的产品和服务，了解确定客户的需求；
（3）维护与新老客户的良好合作关系；
（4）为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。
3、薪资待遇：
（1）试用期：2200（无责底薪）+6%-25%（佣金）+500-2000(奖金)
试用期两个月，若一个月完成转正标准，可提前转正
（2）转正员工：2500（无责底薪）+6%-25%（佣金）+500-2000(奖金)
正式员工通过季度考核可升为业务主管
二、业务主管
1、任职资格：
（1）1年以上的销售经验，有电话销售或者微信销售经验者优先；
（2）有过硬的销售技巧，能快速解答客户的问题；不畏惧电话直接与客户沟通；
（3）具备基本领导能力和团队精神，协调组内员工关系，配合上级主管的工作；
（4）具备基本辅导能力，包括业务能力辅导及心态辅导，提升组员业务能力，疏导心理压力。
2、岗位职责:
（1）负责为商户提供产品咨询，点评问题咨询。
（2）指导客服人员的工作，提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力；
（3）负责与相关部门协调和跟进，及时处理客户需求和突发事件；
（4）对公司客户群进行维护和管理；
（5）对意向客户进行跟踪、促成成交。
3、薪资待遇：
（1）试用期：3000（无责底薪）+500-3000（团队奖金）+100/人（员工指标奖金）；
（2）正式期：3500（无责底薪）+500-3000（团队奖金）+100/人（员工指标奖金）；
主管根据个人能力下辖3—6名组员。
三、市场专员/市场主管
1、任职资格：
（1）有一定销售能力、开拓市场能力，具备处理顾客意见包括顾客抱怨的能力。
（2）熟悉零售运作模式；
（3）半年以上相关工作经验，有地区销售网络和销售关系。
（4）态度要求：坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；有良好的团队合作精神，有敬业精神；具有独立的分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。
2、薪资待遇：
试用期两个月。
正式员工底薪2500-4000，提成6%-25%，达成奖金500-2000；
市场主管底薪3500-5500，团队奖金3%-10%，达标员工奖金100/人；
区域经理底薪5000-6000，团队奖金2%-3%，达标员工奖金50/人。
上班时间：9：00-12：00 ，14：00-18：00
休息时间： 单双休轮休（月休6天）+法定节假日
公司地址：武汉市洪山区雄楚大道领秀城1栋1单元（A单元）502室（近虎泉地铁站、杨家湾地铁站）
注：1、相关发布岗位可接受应届毕业生和实习生
2、更多信息可关注微信公众号：“武汉展明科技有限公司”
联系人：17771720508（黄总）18627953391（江主管）
公司座机：027-59203302
简历接收邮箱：3257450796@qq.com
湖北威万影业有限公司
特聘岗位：
(一)影视后期剪辑
招聘要求：
1、热爱愿意从事影视行业；
2、能熟练使用各种后期编辑，剪辑软件 Pr、AE、AU、Ps；
3、有较强的理解、沟通、创作能力，有相关工作经验者优先；
4、为人正直，学习态度积极，责任心强，有团队合作精神，服从管理；
5、剪辑师一个需要有耐心的工作，所以要能坐的住。女士优先。
（二）摄像师
招聘要求：
1、热爱愿意从事影视行业
2、能熟练使用各种主流单反机，佳能5D、6D、7D系列、松下GH3、GH4、索尼A7SII 等
3、有较强的理解、沟通、创作能力，有相关工作经验者优先。
4、为人正直，学习态度积极，责任心强，有团队合作精神，服从管理。
5、摄像师是一个室外的工作，要能适应出差。男士优先
薪资待遇：
1、到岗后进行技术培训，进行后期的标准化、流程化、专业化的培训，培训期间包住宿。
2、培训期考核通过后底薪1500元-5000元+奖金+分红，同时根据个人能力和业绩，对于特别优秀者公司给予相应城市项目分红。
3、优秀、且怀揣有创业梦的骨干，公司会支持鼓励回原地区开拓发展，且享有其地区股份。
4、公司提供所有培训及工作期间所需的设备，无需个人购买。
公司网址：http://www.v1pics.com
公司地点：1、武汉市武昌区水果湖广场A座802
2、鄂州市东湖高新科技创意产业园A11-1
联系人：张总监
联系电话：17671671561
简历投递邮箱：dexter65@dingtalk.com
威万影业宣传片：http://v.youku.com/v_show/id_XMjc4MzQyMzM4OA==.html
强生校园联合招聘
强生校园联合招聘2018届暑期实习生项目开始啦！本次暑期实习生项目面向2018届毕业生，包括西安杨森销售暑期实习生岗位（含北京、上海等22个地点）、西安杨森专业教育（医学部）实习生岗位（北京）和强生（中国）有限公司研发实习生岗位（上海）。感兴趣的同学可在5月24日10:00至6月4日24:00点用pc端登录大街网（jnj.dajie.com）进行网申或通过微信进行快速投递，详细信息可关注微信公众“强生招聘”进行查询。
申请方式
PC端登陆强生大街官方主页：jnj.dajie.com
暑期实习生岗位:
西安杨森制药有限公司
销售暑期实习生
工作地点：
北京、上海、广州、杭州、南京、济南、武汉、苏州、厦门、成都、南昌、西安、沈阳、福州、温州、天津、深圳、哈尔滨、青岛、常州、郑州、宁波
工作内容：
1.通过一系列培训，了解公司的企业文化和核心价值观；
2.学习相关医学知识和产品知识；
3.协助销售和市场团队执行相关的市场项目；
4.协助市场部举办区域的推广会议，组织幻灯演讲；
5.相关数据的及时维护和更新，准确而及时的反馈市场信息。
职位要求：
1.全日制在校学生，2018年应届本科或硕士毕业生；医药相关专业优先；
2.为人诚实正直，工作积极主动，具备良好的沟通说服能力、执行力、分析能力与主动学习能力；
3.有良好的团队合作精神，不畏艰难与挑战，坚持不懈地追求成功与卓越；
4.能够熟练使用电脑；
5.每周能保证至少3天实习时间，3个月以上。
招聘流程
5月24日10:00 - 6月4日24:00 网申
强生（中国）：6月12日左右电话通知
西安杨森：6月5日 - 23日电面及各地区安排面试
6月底发放Offer
7月初正式上岗
商丘师范学院2017年招聘博士
招聘要求:
（一）应聘者需填写《商丘师范学院应聘博士（后）登记表》，将《登记表》同时发送到学校人事处和相关学院（教学部）信箱，来校面试时带上成果、证书原件和复印件。
（二）各学院（教学部）组织应聘人员考核，查验应聘人员提供的成果、证书原件，保留复印件。面试和试讲按照《商丘师范学院公开招聘工作人员实施办法》（院行字〔2012〕49号）进行。
（三）学校及时受理各学院(教学部)推荐的拟同意引进的应聘博士材料，研究后回复各学院（教学部），办理相关协议签字手续。
（四）博士来校工作后的详细待遇按《商丘师范学院关于2017年引进高学历人才有关待遇的暂行规定》（院行字〔2017〕55号）文件执行。
联系方式:
学校地址：河南省商丘市平原中路55号
邮 编：476000
联 系 人：人事处 宋老师、朱老师
人事处邮箱：rsc6825@126.com
成都生命基线科技有限公司
一、招聘需求：
1.市场推广专员（5-10名）
岗位职责：
1. 向科研院所、企业、医院用户宣传并推广公司平台，引导用户注册和使用；
2. 与客户建立良好的互动关系，答复客户咨询，跟进并解决客户使用平台时遇到的问题
3. 配合市场部执行线上线下的品牌推广活动；
4. 定期向区域销售经理汇报工作进展，收集和反馈市场和客户的最新情况。
二、任职要求：
1. 生物相关专业专科及以上学历，工作经验不限，欢迎应届毕业生或在校实习生前来挑战
2. 热爱销售工作，有较强的责任感和事业心；
3. 优秀的沟通能力，积极乐观，思维开阔，创造性和主动性强；
4. 有兼职销售或学生工作经验者优先。
薪酬待遇：
1. 我们将提供具有行业竞争力的薪酬（固定工资3.5K/月，提成另算）；
2. 良好的职业培训和晋升发展机会；
3. 弹性工作时间，工作地点全国可选。
2. 销售工程师（5-10名）
岗位职责：
1. 向科研院所、企业、医院用户宣传并推广“基因帮”平台，引导用户注册和使用；
2. 建立与客户的良好互动关系，发掘客户需求，完成NGS项目的销售回款任务；
3. 跟进项目进度，促进项目交付，协助解决售中及售后问题。
任职要求：
1. 生物、医学、药学相关专业，本科及以上学历；
2. 有生物医药行业销售经验者优先，有高通量测序公司经验者最佳；
3. 思路清晰、沟通能力强，热爱销售事业；
4. 具备良好的客户服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力；
5. 有销售团队组建或管理经验者优先。
薪酬待遇：
1. 我们提供行业内有竞争力的薪资，固定工资5-8K/月，高提成，销售经理年薪12万以上，大区经理年薪20万以上；
2. 五险一金可选成都或工作当地购买，周末双休，不定期组织回总部进修；
3. 鼓励组建区域销售团队，挑战销售管理职位；
4. 业绩优秀个人可成为事业合伙人，享受公司股权激励。
3.生物信息分析工程师（2-3名）
岗位职责：
1.独立完成生物信息学分析流程；
2生物信息分析产品的开发、升级和维护；
3．生物信息分析方案的撰写；
4.提供科研项目的生物信息技术支持。
任职要求：
1．生物、数学、物理、计算机等相关专业，本科以上学历，两年以上生物信息分析工作经验，能独立完成至少一项生物信息学分析流程；
2.熟悉linux操作系统，拥有良好的编程能力；
3.热爱生物信息分析行业，学习能力强，有良好的团队合作意识，善于与客户沟通；
4.有生物信息软件算法设计和平台搭建经验者优先；
5.有英文文章撰写能力,发表SCI论文者优先。
薪酬待遇：
1.我们提供具有行业竞争力的薪酬(6-10K/月)；
2.五险一金、双休、生日和节日礼物等福利；
3.良好的职业培训和晋升发展机会。
4.生物信息分析实习生（2-3名）
岗位职责：
1.经过一段时间的学习，能独立执行基础的生物信息分析流程；
2.在熟悉基本生物信息分析技术的基础上，参与项目分析流程的研发和维护。
任职要求：
1.大三或研二以上在校学生，生物、数学、物理、计算机等相关专业
2.了解unix/linux操作系统者优先
3.熟悉常用的生物学数据库，了解生物统计学相关知识者优先
4.熟悉R/Perl/Python/C/C++/Java中的一种程序设计语言者优先
5.自学能力强，踏实爱钻研，有良好的团队合作意识
6.实习期一周可到岗3天及以上.
薪酬待遇：
1.实习期工资面议（1.3-1.8K/月），转正后待遇从优；
2.公司平台可以帮助实习员工进行毕业设计；
3.实习期表现优秀者可优先申请转为正式员工，享受五险一金、双休、生日和节日礼物等福利；
4.良好的职业培训和晋升发展机会。
三、联系方式
地址：成都市高新区益州大道1800号移动互联创业大厦G1区906
联系人：文琳（女士）
联系电话：18180410880
座机：028-84122383
公司网址：http://www.genebanag.com
简历投递邮箱：hr@genebang.com
全国TOP3企业招纳猎头储备管理
AIMSEN 猎头顾问管理培训生 岗位 （20人）
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珠海中航飞行学校带薪公费飞行学员
一、招聘详情
（一）招聘职位
大改驾民航飞行学员
（二）报名方式
下载报名表（见附件2），填写指定部分。将填好的报名表和1寸彩色登记照（电子版）发送至：libo@sunny-aviation.com。
（三）应聘条件
1. 性别：男。
2. 年龄：26 周岁（含）以下，即1991年1⽉1⽇以后出生。
3. 学历：全日制本科。持有国家教育部承认的统招全日制本科（含）以上学历毕业生或2017年全日制应届本科毕业生。
4. 专业：体育和艺术类专业不予引进，其它专业不限，理工科优先。
5. 英语：毕业时需取得CET4或CET6合格证书（425分以上），或取得雅思5.0以上，或新托福75分以上；具有良好的英文口头表达能力。
6、个人：性格乐观开朗、积极向上，热爱飞行事业并具有较强的团队协作意识及良好的沟通能力。
7、体检和背景：身体符合《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》要求，政审符合《民用航空背景调查规定》相关要求。
（四）身体自测标准
应聘者可根据以下标准进行身体自测：
1. 身高：168CM—187CM。体重：体质指数（BMI）：18.5--24（计算方式：体重KG/身高m2）；
2. 裸眼视力高于C字表0.3（含）。未做过激光矫正手术或OK镜矫正；无色盲、色弱、斜视；无较重的砂眼或倒睫；
3. 无骨骼与关节疾病或畸形；无“O”型或“X”型腿；
4. 无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等；
5. 无慢性肠胃道疾病；无肾炎或血尿、蛋白尿；无肺结核；
6. 无耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状；
7. 无传染病史、精神病家族史、癫痫病史；无晕车、晕船；
8. 无颜面五官明显不对称；无口吃，口齿清楚、发音准确；
（五）招聘流程
报名→资格审核→身体初检→民航体检→民航公司面试（可多次参加不同公司面试）→与航空公司签署劳动合同，进入航校带薪公费培训。
与某一家航空公司单独招飞不同的是：光航组织招飞的流程中将民航体检调整至民航公司面试之前进行，通过体检的应聘者可以多次参加不同航空公司的面试，大大提升了签约成功率。统计结果显示，按此招聘流程，民航体检合格率为41.5%；通过民航体检后，与航空公司签约成功率高达98.4%。
（六）招聘费用
1、招飞过程不收取任何费用。
2、身体初检合格人员民航体检及辅助检查费用由光航承担，复查费用由应聘者承担。
3、报名面试、体检期间食宿、交通费用由应聘者承担，若签订成功光航将给予相应补贴。
二、飞行学员培训费用及计划
（一）培训费用
在整个飞行技术培训期间，培训费用全部由签约航空公司承担，培训期间按照签约航空公司薪酬福利规定享受飞行学员福利待遇。
（二）培养计划
飞行学员被招收后，将在珠海中航飞行学校进行为期约18个月的飞行初始培训，期间将取得私用飞行执照、商用飞行执照、单发仪表等级执照、高性能双发飞机训练资历及ICAO英语四级。
三、飞行员职业规划
飞行员的成长经历大致可分为九个阶段：观察员（SS），全程右座（FR）,第一阶段副驾驶（F1）、第二阶段副驾驶(F2)、第三阶段副驾驶(F3)、第四阶段副驾驶(F4)、左座副驾驶(FL)、机长(C)和飞行教员(I)。一般来讲，从飞行学员成长为机长约需5至7年的时间。
光航官网：www.sunny-aviation.com
报名表和1寸彩色登记照（电子版）发送至：libo@sunny-aviation.com
联系人：李老师
联系电话：18986138575（还可添加此号码关联微信咨询）
北京中原房地产经纪有限公司
目标人群：大专以上，专业不限，有事业心，希望通过自己的努力实现梦想改善生活的同学；
未来发展方向：物业顾问（业务人员）—客户经理（优秀业务人员）—分行经理（门店负责人）—区域经理（区域内多门店负责人）—区域总监（多区域负责人）—事业部总经理（事业部负责人）；
晋升方式：物业顾问-客户经理-分行经理，个人业绩达到标准，参加管理能力培训，培训后直接晋升；
分行经理及以上，负责门店或区域业务达标后，参加深一层管理能力培训，培训后直接晋升。
岗位职责：
1、从中原分行店铺的销售人员做起，充分理解中原分行销售营运体系（网络平台、APP、网络端口组成互联网运营+实体店运营）；
2、负责客户接待、咨询工作，以专业的地产经纪人角度为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，促成一二手房买卖或金融业务负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；
5、维护公司端口内部房源数据，按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单。
福利待遇：
1、无责任底薪4000+高提成（公司提供的无责任底薪为保证校招生来京生活的真无责任底薪，绝不会发生任何由于业绩等问题的苛刻行为，即使0业绩底薪依然全额发放，底薪一直有，提成不打折）；
2、依托公司平台为校招生提供住宿方案，到京后直接入住；
3、由中原商学院提供完善的培训系统（业务能力 、管理能力、领导了、团队凝聚力等）；
4、优秀员工出国游奖励、假期奖励、额外的业绩奖励金、生日会、丰富的团建活动等。
联系人：王园园
联系电话: 13331124857
联系地址：北京市朝阳区朝外大街20号联合大厦10层
邮箱：wangyy7@centaline.com.cn
公司网址：http://bj.centanet.com
来源：长江大学就业信息网
编辑：宫梦雪 |
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发表于 2017-9-6 09:02:31
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